O mundo do trabalho tem passado por profundas
transformações desde os anos 1970. Trabalho precário, flexibilizado,
uberizado, dentre tantas outras denominações estão sendo usadas para
caracterizar as mudanças no mundo do trabalho.
Em termos gerais, o regime de acumulação flexível leva a uma
contrarreforma do Estado. As empresas estatais e as funções do Estado
que permanecem em suas mãos passam a ganhar um novo significado,
cada vez menos público e cada vez mais mercantilizado. Políticas de
privatização direta e indireta, multiplicação das parcerias públicoprivadas, políticas de contratação precária de servidores públicos fazem
parte da contrarreforma do Estado.
